“晚泊水边驿 ，柳塘初起风 。蛙鸣蒲叶下 ，鱼入稻花中 。”走进南通如皋市九华镇营防社区 ，占地780余亩的稻田养蟹基地风吹波起 、水美蟹肥，宛若诗中画境 。

　　两年前 ，在南通市水利局派出的驻村第一书记刘春阳牵头推动下 ，当地流转土地启动稻渔共作种养项目 。2020年 ，稻田蟹 、蟹塘稻获得大丰收 ，年产值突破一千万 。这样的喜人场景 ，成为了南通驻村第一书记助力乡村振兴的一个缩影 。

　　从2010年开始 ，南通在全国率先启动选派机关干部到村（社区）任职工作 。10多年来 ，共有1200多名驻村第一书记下基层促发展 、驻百村联万户 ，走出了一条城市带动农村 、机关帮扶基层 、强干带领弱村的发展之路 。

　　驻村成效好不好 ，精准选人是关键 。南通出台《关于选派机关驻村（社区）第一书记的实施意见》 ，合理设置选派条件 ，动员各部门推荐优秀干部接受组织挑选 。在个人自荐 、单位举荐的基础上 ，引入素能测试 、驻点调研 、竞职演说等环节 ，确保把优秀的干部选出来 、派下去 。综合考虑选派干部专业优势 、派出单位职能特点 、派驻村居实际需求等因素 ，做到因村派人 、因人定村 ，确保供求相符 、人岗相适 。

　　如何让驻村第一书记干有方向 、做出实绩 ？答案是目标引领 、严管厚爱 。驻村伊始，第一书记就要开展村情调研 ，做好驻村工作规划 ，并围绕村级发展目标和兴办惠民实事作出公开承诺 。

　　“除了每天1篇民情日志 、每周1次走访调研 、每月1份实绩清单 ，bsports官网每年还围绕4方面46个指标 ，包括党建工作 、经济发展 、惠民工程 、加减分等 ，对驻村第一书记进行考核 。”南通市委组织部有关负责同志介绍 。

　　同时 ，加大关爱激励力度 ，健全经费保障机制，开展交流培训活动 ，按50%的比例确定年度考核优秀名额 ，已有600余名驻村第一书记得到提拔或进一步使用 。

　　“项目达产后 ，年应税销售额有望达到15亿元 ，纳税2000万元 ！”驻村第一书记黄严帅兴奋地说 。2020年 ，他协助招引的中升汽车产业园项目落户通州区孙李桥村 ，为所驻村的发展装上了“产业引擎” 。

　　广大驻村第一书记扑下身子谋发展 ，帮助基层理清发展思路、拓宽致富渠道 、提升综合实力 。近三年来 ，市级层面选派的驻村第一书记帮助引进企业68家 、培育规模以上企业22家 ，村营收入平均增加30.8万元 。2020年 ，市县两级121名在岗驻村第一书记累计争取扶持项目334个 ，资金总额1.71亿元 ，促进村集体增收2270万元 。

　　驻村第一书记面对面听取群众意见 ，实打实为群众服务 ，架起党和人民群众的“连心桥” 。2018年以来 ，驻村第一书记代办群众事务6000多件，募集“暖暖农情”资金200多万元 ，帮扶困难群众12000多人次 ，化解矛盾纠纷4000多起 ，协调争取各类资源 ，开展农资进村 、科技指导 、送医下乡 、法律援助等为民服务活动 。

　　“村里来了第一书记 ，bsports官网遇事有处找 ，说话有人听 ，困难有人管 ，生活更有奔头了 ！”这是老百姓的感言 。

　　2020年9月 ，以南通驻村第一书记为原型的电影《出发 ！第一书记》在全国公映 。此前 ，党建读物出版社委托南通编写的《怎样选派与当好驻村第一书记》在全国发行 。

　　（姜晓华 、冯鹏）